דרך אלטרנטיבית לפיתוח מפקדים / מנהלים לקראת תפקידם הניהולי הראשון.
נכתב בשיתוף עם רס"ן עמית כהן, פסיכולוג חיל השריון. פורסם בכתב העת 'משאבי אנוש', גליון יולי 1997.
לקריאת המאמר>>

משפרים את החוסן הרגשי - גישה מעשית לפיתוח יכולת התמודדות רגשית למנהלים ובעלי תפקידים בארגון.
פורסם בכתב העת 'סטטוס', גליון מאי 1999.
לקריאת המאמר>>

הדרך אל שוק הפשפשים - ניתוח מקרה של פיתוח אירגוני בצוות המוביל של חברה.
פורסם בכתב העת 'משאבי אנוש', גליון מאי 2001.
לקריאת המאמר>>

"מחזה חיינו": שילוב תיאטרון פלייבק בפעילות הדרכה לעובדים.
נכתב בשיתוף עם נורית שושן מקבוצת התיאטרון 'משחק מהחיים'. פורסם בכתב העת 'משאבי אנוש', גליון יולי 2003.
לקריאת המאמר>>

איך ניגשים להכנת קורס ניהול בארגון.
פורסם באתר www.leadersnet.co.il בשנת 2004
לקריאת המאמר>>

"לעשות אחרת ממה שעשינו אתMALL" - סדנא להנהלה בכירה בקניון.
נכתב בשיתוף סהר ליבוביץ' מהמחלקה לפיתוח אירגוני שרותי בריאות כללית.
לקריאת המאמר>>

הדרכה בזוגות בישטת ה'צל'
פורסם בעיתן 'משאבים' גליון מרץ 2003.
לקריאת המאמר>>

פורום כספית: כשיוזמה ומוטיבציה נפגשים
פורסם בעלון קוקה קולה גליון דצמבר 2005.
לקריאת המאמר>>

דרך אלטרנטיבית לפיתוח מפקדים / מנהלים לקראת תפקידם הניהולי הראשון.
הוצג בכנס ההדרכה 1995, בשיתוף רס"ן עמית כהן, פסיכולוג חיל השריון.
לקריאת המאמר>>

כלים להתמודדות לארגונים העומדים בפני קושי רגשי.
הוצג בכנס משאבי אנוש 1996, בשיתוף רפ"ק שלוה וינברג, פסיכולוגית מחוז צפון של משטרת ישראל.

פיתוח איכות, מחויבות ולמידה באירגון המושתת על עבודת פרי-לנסרים.
הוצג בכנס משאבי אנוש 1996, בשיתוף מר עוזי פלד, ראש מחלקת הדרכה של רימון טיולים בע"מ.

הכנת תשתית למשאב האנושי בחברת Start Up.
הוצג בכנס משאבי אנוש 1997, בשיתוף ד"ר דוד קרון וגב' מירה קרמר, מנהלים בחברת כלל משאבים פרמצבטיים לישראל (CPR).
לקריאת המאמר>>

Peer Learning Groups.
הוצג בכנס IODA (הארגון הבינלאומי של היועצים לפיתוח ארגוני) 2000 בתאילנד.
לקריאת המאמר>>

"להיחלץ בכוחות עצמנו" - יצירת ערך מוסף ארגוני בהתבסס על כוחות הפנים הקיימים. שינוי תפיסת תפקיד ויעוד בקרב יחידה לתפיסות של איכות ומעורבות פרואקטיבית בתהליכים חותכי ארגון על מנת להפוך מ-'יחידה יקרה' לארגון, ל-'יחידה בעלת ערך'.
הוצג בכנס משאבי אנוש 2002 בשיתוף זאב אדלר, מנהל מחלקת ספקים באגף כספים קוקה קולה.
לקריאת המאמר>>

"פורום חץ" - איך הופכים עובדים להיות שותפים משמעותיים בקידום מטרות הארגון, דרך צוותי חשיבה ופתרון בעיות של עובדי הקו הראשון.
הוצג בכנס הבינלאומי הארבעה עשר של האיגוד הישראלי לאיכות 2002 בשיתוף רוני בן יצחק, סגן מנהל מערך השרות קוקה קולה.
לקריאת המאמר>>

עבודה משולבת של יועץ ומנהל בפעילות סדנאית.
לקריאת המאמר>>

תוכנית צל
לקריאת המאמר>>

מנהיגות עובדים
לקריאת המאמר>>

פיתוח מנהלים באמצעות משימות שטח
לקריאת המאמר>>